Обновлено 16.01.2024
Попадая в новую рабочую обстановку, люди сталкиваются с рядом сложностей. Смена привычной среды (работы) нередко сопровождается у сотрудников большим стрессом. Степень волнения у каждого человека разная, потому что некоторые люди более адаптивны к нормальным отношениям в коллективе, чем другие.
Когда работник устраивается на новую работу, то оказывается в окружении новых коллег. В таких условиях стресс и смущение — это нормально. Поскольку, вы не знаете, что следует ожидать от этой среды, не знакомы лично с каждым и не понимаете, как к вам могут отнестись.
Процесс привыкания и установления социально приемлемых взаимоотношений в непривычном трудовом коллективе займёт какое-то время. В иных случаях, этого так и не происходит (к сожалению).
Потребуется немалое терпение и выдержка, чтобы построить крепкие связи и стать неотъемлемой частью команды.
Однако, с правильным подходом вы сможете успешно интегрироваться в новую социальную группу и наладить хорошие отношения с коллегами. Об этой наиважнейшей и актуальной теме современности мы с вами максимально кратко поговорим ниже. Кстати, если работать удалённо, то вопрос решается сам собой.
Как создать комфортную обстановку в новом коллективе?
Самой сложной задачей является: правильно преподнести себя, поскольку, первое впечатление закрепляется надолго. Поэтому, как только вы попали в новую и уже сложившуюся группу работников, очень важно настроить общение таким образом, чтобы всем было комфортно взаимодействовать.
- Необходимо проявить инициативу и открытость к новым знакомствам с коллегами.
- Обратите внимание на то, как другие люди общаются между собой, и попытайтесь понять их стиль общения.
- Попробуйте активно включаться в общие беседы или события, чтобы показать свою заинтересованность в наладке хороших контактов. Сплетни лучше избегать.
Полезная информация: помните о важности сохранения баланса между профессиональным и неформальным общением.
Старайтесь проявлять уважение к коллегам и их личному пространству, избегая навязчивости или неприятных шуток. Будьте вежливыми и доброжелательными, но, при этом, сохраняйте профессиональную беспристрастность.
Советую к просмотру: Топ-5 подработок на дому с хорошим заработком денег.
Как эффективно взаимодействовать с новыми коллегами?
Уже слаженный годами рабочий коллектив может создать довольно жёсткую атмосферу для новичка (особенно в офисах, где каждый исполнитель ежедневно проводит бок о бок с сослуживцами по 9 часов). Зачастую, в новой рабочей среде могут относиться к вам недружелюбно или просто не обращать на вас внимания, потому что вы новичок и пока еще не являетесь для них другом и достаточно предсказуемым человеком.
Ваша задача на первом этапе отношений:
- Представиться (просто, без высокомерия). Рассказать немного о себе и быть открытым, но не навязчивым.
- Не нужно сразу пытаться стать друзьями со всеми, но и не стоит отсиживаться в углу, уткнувшись в работу.
- Будьте нейтральными, достаточно позитивными и открытыми, но не переходите личные границы.
- Также немаловажно обозначить и свои границы/рамки с самого начала, поскольку люди ещё ничего не знают о вас и не знают как с вами работать.
- Поэтому, в ваших интересах проявлять активное участие в рабочих процессах.
Проявлять себя — это не значит показывать коллегам, насколько вы образованны или умны. Это означает, например, не бояться выступать на совещаниях и высказывать свои идеи.
Важно в отношениях: слушайте внимательно других сотрудников и задавайте вопросы, проявляя интерес к их мнению и опыту.
Старайтесь выполнять свою работу качественно, чтобы коллектив (особенно педагогический) видел в вас надёжного и ответственного человека, личность. Это поможет вам установить репутацию компетентного профессионала и быстро завоевать доверие коллег.
На чём должны основываться взаимоотношения с новыми коллегами: дружба или исключительно рабочие?
На самом деле, хорошие отношения в коллективе не так важны, как эффективное сотрудничество. Основные психологические методы в выстраивании хороших социальных взаимодействий такие:
- Вы должны качественно выполнять свою работу и продуктивно взаимодействовать с другими людьми.
- Важно проявить свой профессионализм и компетентность.
- Не нужно выделять кого-то из сотрудников и общаться только с ним.
- Будьте внимательными со всеми и относитесь уважительно к каждому.
Да, выстроить отношения может быть не просто, особенно с уже сформировавшейся группой сплочённых сотрудников. Адаптация на новом месте может стать настоящим вызовом для вас, но с правильным и корректным подходом вы сможете выстроить идеальные рабочие условия труда. Это главный залог, который поможет вам успешно выполнять свою работу и комфортно для себя взаимодействовать с коллегами.
Успехов вам и хорошей социальной адаптации в рабочей среде!
У нас в бухгалтерии террариум))) Все обсуждают друг друга без конца. Это просто «супер»
Женский коллектив хуже нет! В глаза одно, за спиной другое((
Хуже нет работать с бабами в бухгалтерии, это просто террариум какой-то)))